La era del cobre y el oro en San Juan no es solo una promesa de inversión millonaria; es, ante todo, un desafío de preparación estructural. Frente a una demanda de profesionales e ingenieros en constante crecimiento para los próximos años de desarrollo minero, la capacitación de la mano de obra local se vuelve una prioridad absoluta para garantizar que el empleo se quede en la provincia.
En este escenario estratégico, la Municipalidad de la Ciudad de San Juan lanzó una excelente propuesta para promover la inserción laboral de los jóvenes capitalinos. Se trata de un programa de capacitaciones técnicas y administrativas gratuitas orientadas directamente a las industrias con mayor demanda y proyección de la región.
Oferta de cursos: ¿Qué perfiles busca hoy el sector?
El abanico de capacitaciones está diseñado para cubrir puestos operativos y de soporte fundamentales tanto en proyectos de obras civiles como en yacimientos mineros:
- Volantes en obras civiles y minería
- Soldadura de geomembrana (clave para la gestión ambiental y de recursos)
- Auxiliar de perforista
- Operador logístico
- Auxiliar en minería y geología
- Hgiene y seguridad en minería
- Recursos Humanos en minería
Requisitos para postularse
La convocatoria está segmentada para jóvenes que buscan dar sus primeros pasos o especializarse en el rubro, bajo los siguientes criterios:
- Tener entre 18 y 30 años (ambos géneros).
- Acreditar domicilio en Capital (San Juan) presentando DNI.
- Contar con el secundario completo.
Cronograma y detalle de inscripciones
- Inicio de inscripciones: 8 de septiembre de 2026.
- Horario de atención: De 08:30 a 12:30 hs.
- Lugar de recepción: Dirección de Empleo y Desarrollo Productivo (Mitre 647 este).
- Inicio de clases: 15 de septiembre de 2026.
Para obtener más información, asesoramiento o resolver dudas sobre el proceso de registro, los canales de contacto oficiales son el teléfono 4309659 o vía WhatsApp al 2645899974.
