La provincia de San Juan avanza a paso firme en la consolidación de su infraestructura productiva. Mientras la industria proyecta la llegada de fuertes flujos de inversión para la construcción de grandes proyectos de cobre y la continuidad de las operaciones de oro y plata, el verdadero motor del sector empieza a gestarse en las aulas.

A través de la Dirección de Desarrollo Minero Sustentable del Ministerio de Minería local, en conjunto con el Ministerio de Educación, la Fundación Banco San Juan, municipios y las universidades UCCuyo y UNSJ, se está llevando adelante un histórico programa de tecnicaturas universitarias en modalidad híbrida. El plan alcanza a los departamentos de Calingasta, Iglesia, Jáchal, Ullum, Sarmiento y Valle Fértil. ¿El dato más relevante? Las mujeres ya representan la gran mayoría de la matrícula: de los más de 600 inscriptos, más de 400 son alumnas.

Inversión minera para el desarrollo de las comunidades

Este programa educativo, financiado directamente con fondos de desarrollo de la actividad de la minería, busca dar respuesta a una demanda histórica de las comunidades: el acceso a estudios superiores sin la necesidad de abandonar el lugar de residencia. Las opciones académicas van desde Administración de Empresas y Marketing Digital hasta áreas críticas como Operaciones de Mina, Procesamiento de Minerales y Seguridad Ambiental.

Para estudiantes como Herminia Tello, vecina de Iglesia que cursa Administración de Empresas, esta propuesta es «invaluable». Herminia destaca que la capacitación de la mano de obra femenina local no solo apunta a las futuras búsquedas de las compañías mineras y sus proveedores, sino que impulsa de forma directa la independencia económica y la superación personal de las mujeres de los departamentos.

Rompiendo moldes en el perfil técnico sectorial

La tendencia hacia una mayor inclusión femenina está derribando mitos en sectores tradicionalmente masculinizados como los procesos industriales y el mantenimiento de planta. Un ejemplo contundente se da en la nueva carrera incorporada para este ciclo: la Tecnicatura en Mantenimiento de Maquinarias Pesadas. De un total de 126 estudiantes inscriptos, 23 son mujeres. Una cifra sumamente significativa para un perfil técnico que históricamente estuvo cerrado al género.

De esta manera, el desarrollo de proveedores, contratistas y empleo local de calidad encuentra una base sólida. Preparar los recursos humanos en territorio es la mejor estrategia para asegurar que cada inversión minera se traduzca en crecimiento genuino y equitativo para todo San Juan.