El compromiso comunitario y la licencia social volvieron a ser ejes centrales de la agenda minera nacional. Durante el cierre del encuentro Argentina Mining Norte 2026 en Salta, el proyecto cuprífero sanjuanino Los Azules fue galardonado con la nominación como Empresa Destacada en Responsabilidad Social Empresaria (RSE), consolidando su estrategia de vinculación como un modelo a seguir en el sector.
Capacitación real para el futuro de Calingasta
El premio fue recibido por el geólogo Mario Hernández, encargado de las relaciones comunitarias de la empresa y un profesional con vasta trayectoria en proyectos de envergadura como Gualcamayo y MARA. Hernández lidera hoy un equipo clave que trabaja de forma directa con la sociedad civil en el departamento del oeste sanjuanino.
La columna vertebral de este reconocimiento es el Programa de Educación Continua (PEC), una iniciativa enfocada en mayores de 18 años para mejorar su empleabilidad. Lo disruptivo del programa es que no solo instruye en oficios técnicos aptos para la minería, sino que apoya y financia formación en turismo, energías renovables, vitivinicultura y producción agrícola para asegurar un desarrollo económico diverso y sustentable a largo plazo. El programa ya cuenta con cerca de 2.000 egresados y planea expandirse para alcanzar los 3.000 vecinos capacitados.
Diálogo abierto e inversión en la cadena de valor
El galardón también premia la política activa de comunicación del proyecto de cobre. El equipo de Los Azules recorre periódicamente las distintas localidades de Calingasta para realizar actualizaciones técnicas cara a cara con la comunidad. Estas instancias participativas permiten que tanto vecinos como proveedores locales despejen dudas, presenten propuestas y se integren de manera real a la cadena de valor que generará la futura operación del yacimiento.
